• navigation

  • Bagaimana untuk menukar pengarah syarikat di Türkiye?
  • Langkah 1: Tentukan jenis syarikat
  • Langkah 2: Tentukan bilangan pengarah
  • Langkah 3: Tentukan Kelayakan Pengarah
  • Langkah 4: Serahkan dokumen yang diperlukan
  • Langkah 5: Terbitkan Notis Pertukaran Pengarah
  • Langkah 6: Kemas Kini Dokumen Syarikat
  • Kesimpulan

Bagaimana untuk menukar pengarah syarikat di Türkiye?

Menukar pengarah syarikat di Turki adalah proses yang kompleks yang memerlukan perancangan dan persediaan yang teliti. Adalah penting untuk memahami undang-undang dan peraturan di Turki dan mengetahui prosedur yang perlu diikuti untuk membuat pertukaran pengarah. Dalam artikel ini, kita akan melihat langkah-langkah yang perlu diikuti untuk menukar pengarah syarikat di Turki.

Langkah 1: Tentukan jenis syarikat

Langkah pertama ialah menentukan jenis syarikat yang anda perlukan untuk membuat pertukaran pengarah. Di Turki, terdapat beberapa jenis syarikat, termasuk syarikat liabiliti terhad (SRL), syarikat awam berhad (SA) dan perkongsian terhad oleh saham (SCA). Setiap jenis syarikat mempunyai peraturan dan prosedur tersendiri untuk melaksanakan pertukaran pengarah. Oleh itu, adalah penting untuk memahami perbezaan antara jenis syarikat ini sebelum meneruskan pertukaran pengarah.

Langkah 2: Tentukan bilangan pengarah

Sebaik sahaja anda telah menentukan jenis perbadanan yang anda perlukan, anda perlu menentukan bilangan pengarah yang anda perlukan. Di Turki, bilangan minimum pengarah yang diperlukan untuk sebuah syarikat ialah tiga orang. Walau bagaimanapun, bilangan maksimum pengarah yang dibenarkan untuk sebuah syarikat ialah lima orang. Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa bilangan pengarah boleh ditambah atau dikurangkan bergantung kepada keperluan syarikat.

Langkah 3: Tentukan Kelayakan Pengarah

Sebaik sahaja anda telah menentukan bilangan pengarah yang anda perlukan, anda perlu menentukan kelayakan pengarah tersebut. Di Turki, pengarah mestilah warganegara Turki atau pemastautin tetap. Pengarah juga mestilah berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan bukan di bawah pengawasan kehakiman. Pengarah juga mesti boleh memberikan maklumat tentang identiti dan alamat mereka. Pengarah juga harus dapat memberikan maklumat tentang sejarah pekerjaan dan kelayakan mereka.

Langkah 4: Serahkan dokumen yang diperlukan

Sebaik sahaja anda telah menentukan kelayakan pengarah, anda mesti memfailkan dokumen yang diperlukan dengan Pejabat Pendaftaran Komersial Turki. Dokumen yang diperlukan termasuk permintaan pertukaran pengarah, salinan sah dokumen pengenalan diri pengarah, salinan sah dokumen alamat pengarah, dan salinan sah sejarah pekerjaan pengarah dan dokumen kelayakan. Setelah semua dokumen yang diperlukan telah difailkan, Pejabat Pendaftaran Komersial Turki akan menyemak dokumen dan mengeluarkan Sijil Pertukaran Pengarah.

Langkah 5: Terbitkan Notis Pertukaran Pengarah

Setelah sijil pertukaran pengarah dikeluarkan, anda mesti menerbitkan notis pertukaran pengarah dalam akhbar tempatan. Notis itu mesti termasuk nama dan alamat syarikat, nama dan alamat pengarah baharu dan tarikh perubahan akan berkuat kuasa. Apabila notis telah diterbitkan, anda mesti menghantar salinan yang diperakui kepada Direktorat Am Cukai Turki.

Langkah 6: Kemas Kini Dokumen Syarikat

Sebaik sahaja Notis Pertukaran Pengarah telah dikeluarkan dan salinan yang diperakui telah dihantar ke Direktorat Am Cukai Turki, anda perlu mengemas kini dokumen syarikat. Dokumen yang akan dikemas kini termasuk daftar pemegang saham, daftar pengarah dan daftar proksi. Anda juga mesti mengemas kini daftar artikel persatuan dan daftar surat kuasa wakil. Setelah semua dokumen telah dikemas kini, anda boleh meneruskan pertukaran pengarah.

Kesimpulan

Menukar pengarah syarikat di Turki adalah proses yang kompleks yang memerlukan perancangan dan persediaan yang teliti. Adalah penting untuk memahami undang-undang dan peraturan di Turki dan mengetahui prosedur yang perlu diikuti untuk membuat pertukaran pengarah. Langkah-langkah untuk melaksanakan pertukaran pengarah syarikat di Turki termasuk menentukan jenis syarikat, menentukan bilangan pengarah, menentukan kelayakan pengarah, memfailkan dokumen yang diperlukan, menerbitkan notis pertukaran pengarah dan mengemas kini dokumen syarikat. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, anda akan berjaya menukar jawatan pengarah syarikat di Turki.